IT部经理

岗位职责：
1、全面负责IT部内部的日常管理工作，规划阶段性工作重点，组织制定和实施工作计划；
2、依据年度费用预算，负责本部门相关费用的审批与控制，确保部门费用合理使用；
3、负责本部门绩效考评及管理工作，对本部门员工的日常考勤和劳动纪律管理工作进行指导；
4、负责拟定酒店信息化管理制度和标准规范，为酒店发展提供全方位及前瞻性的信息化保障；
5、负责组织评估、审核酒店各部门提出的信息化立项需求，审批通过后组织实施；
6、完成上级领导交办的其他工作任务。
专业技能：
1、专业要求：计算机方面相关专业；
2、基本技能：具备优秀的文字处理能力、语言表达能力；
3、业务技能：熟悉酒店管理系统，精通酒店系统管理知识，熟练掌握酒店信息技术最新发展动态和趋势， IT服务与系统运维管理、业务流程管理、项目管理、风险识别与控制
4、管理技能：有较强的组织管理和项目管理能力，具有良好的组织、沟通、协调能力；
5、计算机技能：熟练掌握OFFICE办公软件。