康乐部经理

岗位职责：
1、负责协组织编制部门的工作程序，对康乐部各区域进行工作考评；
2、负责部门培训计划与实施，并跟踪培训效果；
3、负责康乐部实施经营预算；
4、负责部门促销活动的执行；
5、负责部门的运营安全进行监督和管理；
6、负责完成上级领导交办的其他任务。
专业技能：
1、专业要求：游泳、健身、SPA、教育相关专业；
2、基本技能：具备优秀的文字处理能力、语言表达能力；
3、业务技能：熟悉酒店及康乐行业的各项服务设施及经营策略；
4、管理技能：成熟稳重，有责任心和事业心，并具有优秀的统筹协调与沟通能力；
5、计算机技能：熟练掌握OFFICE办公软件。