【岗位职责】
1、全面负责酒店预订中心的日常运营管理工作,制定并执行预订中心的工作流程与标准,确保高效、准确地处理客户预订需求;
2、监督和管理预订团队,合理分配工作任务,提升团队服务质量和效率,确保客户满意度;
3、分析预订数据及市场趋势,制定销售策略,优化房态管理,提高酒店入住率和收益;
4、处理客户投诉及特殊需求,协调相关部门解决问题,维护客户关系;
5、定期对预订中心员工进行业务培训和考核,提升团队专业能力与服务意识;
6、与运营中心等部门紧密协作,确保信息传递及时准确,提升整体运营效率;
7、监控预订系统的运行情况,及时反馈技术问题并提出优化建议。
【岗位要求】
1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业优先;
2、2年以上酒店预订或客户服务相关工作经验,有团队管理经验者优先;
3、熟悉酒店预订系统(如Opera、Fidelio等)及OTA平台操作,具备数据分析能力;
4、具备优秀的沟通协调能力和客户服务意识,能高效处理突发事件;
5、工作细致、责任心强,能承受一定的工作压力;
6、具备较强的团队管理能力和培训能力,善于激励员工。
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