【岗位职责】
1、协助酒店预订中心经理的日常运营管理工作,确保预订流程高效顺畅;
2、制定并优化预订中心的工作流程和服务标准,提升客户预订体验;
3、监督团队成员完成电话、在线及第三方平台的订单处理,确保预订准确性;
4、分析预订数据,定期提交运营报告,为管理层提供决策支持;
5、协调与前台、客房等部门的沟通协作,确保客户需求得到及时响应;
6、处理客户投诉及特殊需求,提供专业的解决方案,维护客户满意度;
7、协助经理对预订中心员工的培训、考核及团队建设,提升整体业务水平。
【岗位要求】
1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业优先;
2、2年以上酒店预订或客户服务相关工作经验,1年以上团队管理经验;
3、熟悉酒店预订系统(如PMS、OTA平台等)及办公软件操作;
4、具备优秀的沟通协调能力和客户服务意识,能高效处理突发事件;
5、数据敏感度高,具备较强的分析能力和报告撰写能力;
6、工作细致耐心,责任心强,能适应高强度工作压力;
7、普通话流利。
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