人力资源部副总监

任职资格：
1.年龄30-45岁，本科以上学历，人力资源、行政管理或相关专业；
2.具有3年以上五星级酒店同等职位工作经验；
3.熟悉国家、企业关于合同管理、薪资制度、用人机制、保险福利等劳动人事方面的法律法规及政策；
4.有良好的职业道德操守及敬业精神；
5.具有较强的语言、文字表达能力，熟悉公文书写标准规范；能熟练运用办公软件。