人事专员

岗位职责
1.学习掌握酒店有关人事、档案的各项政策；根据酒店相关政策，负责员工档案的收集、管理。
2.负责酒店所有员工的入职、辞职、人事变动、解聘等情况记录整理归类存档，并妥善保管随时待查。
3.负责酒店人员入职、离职所需的一切手续。
4.负责员工工号牌的制作、发放与管理
5.负责日常招聘接待与基层人员面试安排，完成上级安排的其他工作。
岗位要求
1.大专以上学历，人力资源或酒店管理专业优先考虑。
2.沟通协调能力强，具备良好的团队素质。