安徽奥博控股集团

安徽奥博控股集团简介    安徽奥博控股集团有限公司是一家实力卓越、朝气蓬勃、不断开拓创新的企业。集团公司核心企业：安徽金三角重工机械有限公司（主营：复合肥成套设备、环保装备、矿山工程机械）、安徽雪奥进出口贸易有限公司（主营：国际贸易）、安徽奥博新材有限公司（主营：简约、时尚、自然、环保生态门）、安徽御宴尚品餐饮有限公司（以商务、休闲、养生为主要内容的高档会所）、金三角国际尼日利亚有限公司（主营：投资咨询、酒店投资管理、工程承包）、中国金三角集团股份有限公司（主营：国际投资置业）。集团主要产品有：矿山机械、水泥成套机械、工程机械、新型建材机械（加气混凝土切块、板材）、化肥成套设备（尿素、复合肥料、生物有机肥料）、环境工程成套设备、木塑套装门、铝木复合门窗、木塑建筑材料及室内木塑装潢材料。    安徽奥博控股集团是国家级高新技术企业、国家级创新型试点企业、国家风险资本参股企业、开放式研发基地联合硕士、博士培养站。集团公司充分实施人才创新战略，云集国内外100多名行业内的资深专家为塔尖，300多名硕士、本科人才为塔身，1000多名高、中级专业技术人员为塔基的“金字塔”型人才群。我们始终恪守“追求质量卓越，追求过程精品”。因为我们的不懈努力，使我们的主导产品占据全国市场近50%的份额，产品远销马来西亚、印度尼西亚、越南、日本、韩国等国家，并与非洲的尼日利亚、南非、埃及等国家建立全方位的合作联盟，合作建造年产10万吨、15万吨、30万吨化肥生产线以及年产60万吨的BB肥生产线。公司“悦家”品牌生态门是一种全新的绿色环保制品，是由清洁木粉、植物纤维和树脂材料相融合的高分子材料。该产品工艺先进，拥有多项专利技术。公司菱溪会所位于滁州菱溪湖公园内，占地面积5000平方米，经营面积达3000平方米，是滁州首家高档次以商务、餐饮、养身、休闲于一体的商务会所。会所内具有国内一流的红酒和品酒区，装修风格具有现代私密设施空间及现代管家式服务，为您提供至尊的享受空间。    展望未来，奥博人豪情满怀，信心坚倍，势能积蓄，步履充实。我们将建立企业全新的价值链，使我们的产品人性化、标准全球化，倾我所有，尽我所能，竭诚用户，诚信天下，用专业和真诚赢得市场。菱溪商务会所    菱溪会所至身于菱溪湖公园，该公园占地为18.5公顷，绿地面积15.05公顷，政府投资近6000万元鼎力打造。以菱溪湖水体为中心，综合娱乐、休闲、生态等功能的多元化景观空间。立足于菱溪自然资源与历史文化相结合。     菱溪会所，应滁州经济发展需要顺应市场变化而产生，主要服务于来滁投资兴业的企业及配套商务接待工作。更好的为大滁城的飞速发展添砖加瓦，也更是为打造和提升滁州人文城市的形象工程而不懈努力。会所由美丽的清流河相连接主城。集企业商务交流、高端会议、美食养生、休闲等功能于一体，旨在构筑一个高尚企业商务平台，集中展现领袖级企业应有品味与实力。距滁州主城区仅3分钟车程，区位优越，会所居于滁州市城东新区的城市绿化走廊，西邻菱溪路，南邻九江路，东接黄山路。向南连接城际高铁，向北连接通过南京及上海的各条高速，路网畅达，零距离繁华之地。    透过清风撩动的树林，在一片如鱼鳞闪动的湖波中，远远露出的是一座灰色风格的简约建筑物。就是由奥博控股集团旗下御宴尚品餐饮有限公司的菱溪商务(养生)会所。会所共两层占地面积5000平米，经营面积3000平米。共设有七个包间，大小两个多功能会议厅，其它商务配套有KTV，书画室，红洒品鉴及养生茶，旨在打造一个高级别接待水平的商务会所。同时我们将根据不同商务接待的需求，会所将会定期有请省内周边一线城市的行业内专家来会所，为来滁城投资兴业的企业家们进行经济发展分析和引导投资方向的专业讲座，安排国内养生大师为满心投身企业发展中的领袖精英们讲解工作之余的养生之道。定期举办琵琶等古典乐器演奏，为投资大滁州发展的企业及政要领导做好最好最高级别的接待工作。 会所行业简介    会所做为酒店业多元化存在的一种形态，在说会所发展和前景的前提之前，我们首先了解下酒店行业。当前酒店作为旅游业的重要支柱，在旅游业高速发展的大背景下，有着广阔的发展前景。目前全国星级饭店总数已超过139000家，比1999年的3856家增长了270%。国际各大酒店管理集团均将中国市场作为其扩大业务的主要市场，均设有大中华区（含香港、澳门）专门管理中国市场，且均将大中华区总部设在中国上海。到2010年，洲际、希尔顿、万豪、雅高、香格里拉等酒店管理集团均下达了在中国拥有的酒店数量增加50%-200%的指标。据来自最佳东方信息中心数据统计表明，到2008年，仅北京地区的人才缺口就将突破10万；2010年上海酒店业的人才缺口约在50万人左右；2010年亚运会前夕，专业估算，酒店中高层管理人员需求超过1.5万。　　酒店行业是一个实践性非常强的行业，每一名管理人员特别是高层管理人员的诞生，必须经历基层员工——基层管理人员——中层管理人员——高层管理人员的发展历程。正是这种发展历程，决定了酒店对基层员工的要求，酒店更看重的是员工的沟通能力、服务意识、技能水平等等这些技能均是可以通过一定的培训来提升的，提升了各种基本素质后，基层的员工一般在1-2年即可达到基层管理人员的要求，经过3-5年的煅炼之后应该能够达到中层管理人员的要求。随着酒店业的迅速发展，该晋升周期还在不断地缩短。也就是说在经过了一定的专业性、针对性的培训后，员工在经过5-7年的经验积累阶段后便可以达到中层管理人员的要求。在高星级酒店中层管理人员的薪资水平在5000-10000左右，还伴有相关的福利，应该说要比其它行业更容易实现自我的提升。    会所是酒店行业多元化经营发展，更好适应社会进步而产生一种行业形态，更具有特色化定制服务的特性，真正讲究对客户做到管家式的服务，让更多的客户在这里享受到至尊般的荣耀。做好一种服务工作不仅要求我们具体专业化的酒店服务意识和专业化的技能，更要求我们了解我们所服务的每一个贵宾。真是这样的高标准要求，使得这个行业人才济济。行业内对这种服务水平也分有不同的等级。从见习管家、初级管家、中级管家、高级管家、终级管家到最后的大管家。这样的一种逐级上升的服务标准中，可以说是行业内最高级别的服务标准。我们对不同级别的管家将进行相应的学习培训。每一位从业者将从这个新型的行业中获得宝贵的技能能力和渊博的与人交流沟通知识。展现自信与人格魅的行业。最重要的是在商品化竞争日益激烈、第三产业长足发展、人民收入普遍增加的今天，超500万美金的阶层屡出不鲜，同时，他们对高品质生活的向往、对良好服务体验的奢求正一步一步打开管家式服务的市场。这就是机会，他们很希望得到类似英式管家的服务，于是乎，在酒店一步步引入高端物业的趋势下，对于第三产业，以及第三产从业人员来说，就是一种机会，亦或是一种事业。    管家的前景无论从大趋势还是小角度来看，它是做为职业经理人而存在的。    大滁城地处“南京都市圈”核心层城市，“皖江示范区”北翼城市，长江三角洲合作核心区，国家级“皖江城市带承接产业转移示范区”第一站，所有县市区均可在半小时与滁州连接。滁宁快速通道、南京长江隧道、104国道三条快速道路不仅实现了滁州与南京的无缝对接，加快滁州全面融入长三角地区的步伐。城市高铁的开通更是缩短了滁州与各大城市间的距离。加速了滁州的飞速发展。各大金融财团、跨国企业、知名品牌纷纷踏至。观念的改变带动社会的繁荣，菱溪高端商务会所正是应发展需求而投资兴建。并决定打造一个滁州乃至全省具有影响力的顶级商务会所。    所有高级管家在菱溪会所锻炼的过程中，都有优先机会进入集团公司发展。小决定大未来，将由您与奥博人一起书写。 菱溪会所管家开始报名了： 见习管家：月薪1800-2500元1、职位描述：年龄要求18岁以上，高中以上学历，男身高170CM以上，女身高要求158CM以上，有工作责任心，能吃苦耐劳，有学习进取精神。2、工资待遇：月收入1800-2500元，一个月休息四天，包食宿。3、工作内容：主来负责贵宾的服务接待准备工作。4、面试时候请带上身份证原件和复印件，一寸照片一张。面试前电话预约！联系人：王经理      电话：0550-3707777   18005500303未来成长成才之路：级别待遇/元要求见习1800-2500具备一般接待水平，属于非正式入职，享受普通级别待遇；初级2500-3000具备领班接待工作水平，能独立完成日常安排接待任务，享受领班级别待遇；中级3000-4000具备主管接待工作水平，能独立接待VIP贵宾客户，所有准备工作的安排和现场调度，不出现差错，顺利完成接等任务，享受领班级别待遇；高级4000-6000具备经理级接待工作水平，不仅能独立完成贵宾接待任务及全程策划人员统筹协调。根据客户喜好制定个性化服务，完美完成接待任务，并给贵宾留下深刻印象，享受经理级别待遇；终级6000-10000具备首长级别接待水平，享有副总经理级别待遇...查看全部