岗位职责:
1. 核查预订部早报表。
2. 每日在电脑中查看预计抵达客人报表。
3. 在预订客人到达之前,确保全面检查所有的预订。
4. 控制价格结构,例如:过截止时间后,或超过已定配额时有权打开或关闭价格系统。
5. 在价格策略的基础上,控制房间的销售以增加收入。
6. 控制并处理酒店客人投诉与不满,按照相关程序保证客人满意度。
7. 协助酒店营收部门对于酒店剩余房的控制,保持Valhalla和Opera系统所剩房的一致性。
8.负责酒店系统预订代码的创立与更新。
9.实施房间储备控制和销售战略。
10. 管理团队预订活动。
11. 在酒店房间紧张的情况下,查阅所有的预计抵达报表,以最大限度避免意外的“洗房”和订房取消。
12. 监督电话的接听,以最大限度地抓住机会上升销售。
13. 在酒店房间紧张的情况下,查阅所有的预计抵达报表,以最大限度避免意外的“洗房”和订房取消。
岗位要求
1、三年以上星级综合酒店预定经理或连锁酒店收益经理岗位工作经验;
2、具有团队协作能力和管理能力;
3、有较强的创新意识和创新思维;
4、出色的沟通、计划管理和问题解决能力;
5、对市场不断变化较有很好的敏感性;
6、具有一定的英语听说读写能力。
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