【岗位职责】
按照年度市场销售计划管理销售工作和活动,完成并超越酒店的预算和销售战略目标。
根据在销售策略中既定目标,向新的、现有的、有可能的客户进行销售,并与其谈判商定最适合的价格以争取最大的利润。
通过客户管理,向现有的客户提供服务。销售酒店的所有设施。
管理公司总部档案和了解公司优先使用的酒店记录。
设立和保持定期的销售拜访模式,与目标市场的主要人物会面。
与当地的、国内的和国际市场上的航空公司、旅行社、公司、网络第三方、会议及展会组织者,政府和行业协会保持联系,以发展新客户及保持老客户。通过个人销售拜访、电话和书面交流等与策划者、企业客户销售人员、奖励购买者、航空公司、批发商等保持联系
策划并实施使客人熟悉环境的现场考察活动。
需要时出差对酒店进行推销,发展潜在的业务机会。
监测现有业务,并在销售策略会上提出建议以扩大业务。
及时与运营部门进行沟通。评估市场销售数据。
【岗位要求】
1、具有营销,市场或相关领域的学士学位。
2、3 年相关工作经验或类似的管理经验,或与此相当的教育与工作经验结合的背景。
3、具有代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。
4、具有解决问题,推理,号召,组织和培训能力
5、精通微软办公软件、具有良好的写作技能
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 国内管理公司经验:优先
- 语言要求:英语-良好
- 计算机能力:良好
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