【岗位职责】
1、协助员工入离职、调动手续办理。
2、计划安排好酒店员工工作餐。
3、做好日常工作及管理好酒店后台区域环境卫生工作。
4、办理酒店员工的暂住证、体检证。
5、协助员工劳动合同签订及管理工作。
6、负责部门资产保全、增补,调出等管理工作。
7、审核考勤表、加班、休假申请表
8、协助做好员工活动的组织与开展,直至活动结束的收尾工作
9、协助质检,包括但不限于,员工仪容仪表和员工宿舍检查,并出具报告,及复查
10、培训,协助组织及开展各项培训活动,包括员工大会。
11、后勤和员工宿舍的文化宣传栏更新
【岗位要求】
1、大专以上学历,有相同岗位工作经验一年以上。
2、掌握文员工作、文书档案管理、接待礼仪等知识。
3、了解人事、工资、劳动保护、社会保险等政策、法规。
4、具有较好的文字组织能力和语言表达能力,能起草各类文件。
5、熟练掌握办公自动化技能。工作责任心强,有耐心。
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