行政管家/客房经理

薪资最终根据个人能力面议
【岗位职责】
1、全面管理客房组的各项事务，指导客房组各岗位工作，确保各服务环节顺利运行；
2、负责制定本部门的月、季、年度计划，并加以组织实施；
3、负责协助编制部门年度费用预算、管理制度、工作程序标准，并落实执行；
4、检查客房的卫生状况、物品及设施设备，参与VIP客人抵店前的准备工作；
5、负责督促制服布草房做好各类员工制服和布草的收发、保管和盘点工作；
6、完成上级领导交办的其他工作任务
【岗位要求】
1、有至少3年以上星级客房管理工作经验；
2、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑；
3、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。
4、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。