薪资最终根据个人能力与工作经验而定。
岗位职责:
1.负责酒店物业部门的统筹、组织、管理等工作,并认真执行各项决议;
2.负责落实物业区域的巡查、写字楼及商铺客户租金、管理费等费用的收缴工作;
3.负责酒店写字楼区域及商铺装修监控管理工作,依据酒店有关装修 管理制度严格管理;
4.负责部门月度培训计划,协助行政办跟进酒店物业的外联工作;
5.完成上级领导交办的其他工作事务。
岗位要求:
1.有过至少3年以上同等岗位工作经验,熟知物业管理相关的政策、法规和行业发展状况;
2.具备一定的管理知识和控制能力,熟悉工程维修、消防、安保、监控、清洁等管理流程;
3.拥有良好的沟通协调能力,服务意识强,有高度的责任心及协作意识。
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