健身中心主管

岗位职责：
1.根据部门服务项目的特点和经营活动中的情况进行客源、客情分析，提出整改建议。
2.配合部门领导做好部门操作流程、操作标准的建设、完善、执行:
3.安排、督促、检查下属员工按操作流程、标准完成工作的执行情况:
4.根据部门操作流程、操作标准制定培训计划，根据培训计划落实员工培训:
5.负责监督做好部门节能降耗工作，合理控制客用品、消毒清洁用品使用:
任职资格:
1.有过至少2年以上同岗位工作经验(有救生证)；
2.熟悉康体服务和成本管理，了解康体服务规范和质量标准，懂得卫生消毒、水质处理和安全救护知识，熟悉公共场所卫生条例。
3.熟悉旅游法规，消防治安管理条例，宗教常识和风俗习惯:
4.为人正直，有悟性，责任心强。
福利待遇：
缴纳五险，节日福利，绩效奖金，年终奖，带薪年假，带薪病假，关爱基金，结婚礼金，生日礼金等。
薪资最终根据个人能力与工作经验的不同 而定