招聘主管

【岗位职责】
1、深度理解企业战略、业务及产品，搭建战略人才供应链；
2、负责【岗位需求梳理】到【人才入职发展跟进】的招聘全闭环，为招聘结果和质量负责;
3、负责招聘渠道的开发和管理、雇主品牌建设工作；
4、定期统计分析招聘数据，基于数据分析诊断招聘问题及提出解决方案，提升招聘效率；
5、负责招聘体系的建设与完善，把控和优化招聘流程；
6、完成上级领导交办的其他工作事项。
【岗位要求】
1、大专及以上学历，有过相关的工作经验；
2、学习能力强，熟悉各类面试技巧、数据报表处理分析；
3、具备良好的跨部门沟通协调能力。
【上班时间】
8：30-18:00（中途休息1个钟）月休4-5天（不含法定节假日）