销售经理

岗位职责：
1.积极开展销售业务，保质保量完成部门下达的销售目标，提高酒店的市场份额。
2.负责酒店的市场调研和客户分析，掌握市场动态和趋势，为酒店销售策略提供依据。
3.开发新客户，维护老客户，建立并完善客户档案，挖掘潜在客户和商机。
4.参与制定酒店销售策略和价格政策，为酒店的市场推广提供支持。
5.负责销售合同的签订和执行跟踪，协调处理销售过程中的问题和纠纷。
6.收集和分析竞争对手的信息，为酒店的营销策略提供参考。
7.参与酒店的市场推广活动，如展会、会议、活动等，提高酒店品牌知名度和市场影响力。
8.协助部门领导进行销售团队的管理和建设，提高销售团队的专业素质和服务水平。
9.市场调研、客户开发、销售执行、合同管理、竞争分析、市场推广等多个方面，需要销售团队具备较高的专业素质和服务意识，以实现酒店销售目标。
任职条件：
1.具备3年以上销售工作经验，熟悉酒店销售业务，具有旅游、酒店从业经验或客户资源者优先考虑。
2.具有良好的沟通、谈判、组织协调和团队合作能力；熟练使用办公软件；具备较强的市场敏感度和分析能力。
3.了解市场营销、酒店管理等方面的知识。
4.积极主动，认真负责，具有较强的执行力和应变能力；能够承受一定的工作压力，具有高度的工作热情和良好的职业素养。
5.具备一定的销售技巧和谈判能力，能够有效地开拓市场，挖掘潜在客户和商机。
6.具备较强的客户服务意识，能够及时解决客户问题，提高客户满意度。
7.具有良好的团队合作和协作精神，能够与团队成员共同完成销售任务。