培训主管

培训主管岗位职责：
1.收集及汇总部门月度培训报告和培训计划，制定酒店月度培训计划，监督和贯彻培训计划的实施。
2.员工生日会举办
3.月度优秀员工及其他认可项目提名、评选、证书制作及颁发。
4.日常部门培训抽查、仪容仪表检查、酒店产品知识、消防知识抽查等
5.组织和开展酒店一切员工活动，如酒店年会，集体员工秋游，酒店产品知识竞赛等。
6.活动海报设计及宣传，及推文和短视频制作
7.入职培训及集团通用培训项目的开展及授课
8.培训电子及纸质档案管理
9.外出培训及培训合同管理
10.培训需求分析，年度培训计划和年度培训预算制定
11.酒店后区布告栏管理与更新
12.月度培训及活动月历制作
13.部门培训师管理及月度培训师会议组织
14.根据集团要求，制定和完善培训体系与培训制度
15.协助培训经理处理日常相关工作事宜
16.配合及开展合作院校的短期见习项目培训
17.实习生沟通会组织
18.培训制度制定及培训体系搭建
任职要求：
1、 本科以上学历：
2、 那女不限，男士优先
3、 2年以上同岗位工作经验：
4、 熟练PPT制作及电脑软件使用；