销售总监

岗位职责
1、 制定酒店营销方案及节假日促销方案；
2、制定部门考核方案；
3、制定部门各岗位工作职责及考核制度；
4、制定部门预算，控制业务及招待成本；
5、负责部门与各部门的协调工作；
6、制定酒店宣传推广方案；
7、制定部门月度和年度培训计划，并监督落实；
8、参与制定客房年度经营预算；
9、对客户经理的日常管理，并督促和协助其完成考核指标；
10、制定月度、季度和年度业务拓展计划及客户维护计划；
11、完成上级交办的其他任务。
岗位要求
1、30岁-42岁，身体健康，精力旺盛，仪表端庄，清正廉洁、遵纪守法、积极、热情、认真负责、刻苦钻研、任劳任怨。
2、有5年以上酒店或有关旅游业担任高级职务的经历、有三年担任酒店营销高级职务的经历。
3、大学或饭店市场、销售管理专科大学毕业或同等学历，外语水平达到A级。受过市场营销、酒店产品知识的方面的培训。受过公共关系方面的培训。
4、有较强的市场策划及拓展能力；有较强的口头和文字表达力及英语交流能力；有较强的交际能力，及对复杂情况的处理能力；有前瞻意识和承受挫折的能力。