实习生（人力资源部）

职位职责：
1、办理员工入离职等工作。
2、负责员工人事档案的整理维护工作。
3、协助组织开展各类员工活动。
4、负责员工考勤、加班等单据审批。
5、完成上级主管及经理交办的各类事物。
岗位要求：
1、良好的活动策划能力，良好的英文沟通能力；
2、具有较强的文字综合能力和口头表达能力；
3、熟练掌握office办公软件，公众号编辑与排版；
4、海报设计及小视频制作；