人力资源部文员

岗位职责
1、办理员工入离职手续。
2、管理部门及酒店考勤
3、负责外包工及零工平台管理
5、跟进各部门培训及线上培训的完成及检查
6、管理宿舍及更衣室
7、员工档案管理
8、其它领导指派工作
岗位要求
1、大专以上学历
2、懂得电脑操作，能较熟练地进行中英文打字，学习能力强。
3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。
4、身体健康、精力充沛、五官端正。