岗位职责/职位描述
一、岗位职责:统筹市场销售业务管理工作,对营收完成率、利润指标完成率等任务目标负责。具体如下:
1.定期组织市场调研,收集市场信息,分析市场动向、特点和发展趋势,带领团队制定市场销售政策和营销计划;
2.根据市场需求及重要节庆节点,牵头策划活动方案及制定销售产品;
3.根据企业的近期和远期目标、财务预算要求,协调各部门的关系,提出销售计划编制原则、依据,组织销售公司人员分析市场环境,制定和审核销售预算,下达销售任务,并组织贯彻实施;
4.掌握市场动态,定期分析各市场渠道拓展情况、销售动态、存在问题、市场竞争发展状况等,提出改进方案和措施,监督销售计划的顺利完成;
5.组织参加国际、国内重要展会的品牌推广活动,开发新客户;
6.协调销售公司和各组织的关系,经常保持同客户的密切联系,并同客户建立长期稳定的良好协作关系;
7.结合当下热点事件,合理调动各项资源做好景区的借势宣传,公司层面重要产品及重要节庆节点宣传推广策略的制定及落实执行;
8.制定本部门工作计划、考核计划和培训计划,按相应的时间节点推进落实;
9.根据公司绩效管理制度,修订、完善各部门绩效考核体系,制定本部门制度流程和管理机制,并做好监督执行,严格控制销售费用开支,规定开支范围和标准,监督销售费用的使用。
二、任职要求:
1.男女不限,38岁以内;
2.统招本科及以上学历,硕士研究生优先;
3.至少5年以上销售管理工作经验,景区、旅游度假区相关管理经验者优先;
4.具备优秀的学习能力、适应能力、抗压能力等;
5.具备优秀的团队领导能力、培养下属能力、督导控制能力、分析判断能力、危机管理能力、语言文字表达能力等;
6.具备诚信、廉洁、忠诚、敬业精神,具备团队合作、责任感、服务意识、职业礼仪、保密意识、全局意识;
7.身体健康,中共党员优先。
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