管理培训生

岗位职责/职位描述
岗位要求：
1.有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生；
2.对担任酒店管理人员具有高度期望；
3.热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。
员工福利：
1、酒店实行每天工作8小时，每周双休，并可享受国家法定节假日休假；
2、转为正式员工后购买五险一金（养老、医疗、工伤、生育、失业保险、住房公积金）；
3、酒店为员工提供免费工作餐和完善的员工设施（员工活动室、更衣室、淋浴间、倒班宿舍等）；
4、实习生定期座谈会，优秀实习生奖励；
5、酒店将每月定期组织各种丰富多彩的员工活动（例：生日会、联欢会、户外旅游及各种公益活动等）；
6、除集团及酒店的内部培训课程外，提供集团姐妹酒店交叉培训计划。