(一)岗位职责
1.协助部门负责人统筹财务管理各项工作。
2.协助部门负责人根据企业会计准则和酒店业相关规范,结合宾馆特点,修订和完善财务内控管理制度与流程。
3.协助组织和实施宾馆全面预算管理工作,包括预算编制、审核、执行监控及季度经营分析,协助组织或执行宾馆内部审计工作,对审计中发现的问题编制内部审计报告。
4.协助编制月度、季度及年度财务报表,并实施财务报表分析,在每月15日之前报送总经理审阅。
5.维护与税务、审计等监管机构的良好沟通关系,及时跟踪、解读并落实最新财税政策法规,确保相关会计制度及政策的贯彻执行。
6.监督应收账款(含租赁款项)的日常管理与回收工作,针对收益员反馈的收款问题,积极协调相关部门沟通解决,提高应收账款周转效率,加速资金回笼。
7.及时了解各业务部门经营动态与财务状况,提出合理化建议。
8.协助组织并实施部门内部财务知识及技能培训。
9.协助部门负责人处理日常事务,高效完成交办的其他各项工作任务。
(二)岗位要求
1.中国国籍,遵纪守法,思想政治素质好;具有良好的职业道德,无不良行为记录。
2.身体健康,具有正常履行职责的身体条件,年龄原则上不超过45周岁。
3.大专及以上学历,财务管理、会计类相关专业优先。
4.具有2年以上酒店财务岗位工作经验,能熟练使用各类财务及办公软件,有较强的沟通与协调能力,及酒店财务管理、营运分析等经验好技巧。
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