酒店经理 Hotel Manager

薪资面议
主要岗位职责：
1、 协助总经理管理酒店的日常运营。
2、 主持日常工作例会，及时协调处理日常工作问题。
3、 组织各部门协同配合，确保满足客户与运营需求。
4、 管理酒店运营管理标准和服务体系，加强监督落实并不时修订。
5、 加强安全管理，协调处理运营过程中的突发事故、宾客投诉等，杜绝酒店发生重大经营事故，确保酒店损失和影响将至最低。
6、 负责可持续发展项目运作，维持 ESG 标准。
专业素质：
1、 具备 3 年以上国际五星级酒店同等资历工作经验，奢华酒店工作背景优先。
2、 具备强烈的主动服务意识和客户关系维护技巧。
3、 具备较强的领导和协调能力，善于处理内外部关系。
4、 良好的沟通能力，能够进行流利中、英文交流。
5、 具备良好的抗压能力，具备同时处理多业务的综合性能力。