1、对所辖楼层客房的接待服务工作进行督导、检查。保证客房接待工作的正常、顺利进行,直接对客房部经理负责;
2、掌握所属员工的思想和工作情况,充分发挥班组长的作用,善于说服动员,做耐心细致的思想工作;
3、根据具体的接待任务,组织、调配人力;
4、每天巡视客房、客房布置、清洁卫生、服务质量保持正常稳定水平;
5、汇总核实客房状况,及时向前台提供准确的客房状况报表;
6、对客房设施设备进行定期保养,保证房内设施完好、物资齐全,发现损坏或故障应及时保修;
7、对班组员工处理不了的客人要求或疑难问题,主动帮助解决或帮助联络;
8、负责员工的培训工作;
9、经常检查员工的仪容仪表、礼貌礼节服务情况;
10、执行客房部经理交给的其他任务。
【岗位要求】
1、具有良好的管家部楼层日常操作方面的知识。
2、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑。
4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。
5、2年以上国际联号酒店客房管理经验者优先。
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