人事专员

岗位职责：
1、全面负责酒店员工入转调离、考勤、及社保、公积金办理；
2、负责酒岗位招聘，维护招聘渠道；
3、组织新员工入职培训及协助开展岗位技能培训；
4、每月制作薪酬报表，协助总部完成各类数据收集与反馈；
5、管理人事档案、劳动合同等相关资料，确保合规；
6、协助推动酒店文化活动，营造积极、温暖的驻岛氛围。
任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源相关专业优先，2年以上酒店相关行业人事工作经验；
2、熟悉《劳动法》及用工政策，能独立处理员工纠纷；
3、具备良好的抗压能力与跨部门沟通技巧；
4、需驻岛工作。