人事文员
【岗位职责】
1、负责部门日常行政事务,含文件起草、归档、打印、复印及办公用品申领与分发;
2、协助部门经理跟进各项通知、文件签批会议纪要整理,确保上传下达准确及时;
3、日常招聘接待、入离职办理;
4、管理部门内部考勤记录、排班统计;
5、接听办公电话、转接来电,接待来访人员(含面试接待),维护办公环境;
6、健康证跟催汇总;
7、人事资料、考勤、工资的存档;
8、审核人事变动、奖惩等资料;
9、协助人事主管完成背调、面试邀约、简历筛查等工作;
10、协助经理和培训板块人员一起完成大型活动组织。
11、完成上级交办的其他临时性文书工作与跨部门协调支持。
【岗位要求】
1、年龄20-27岁,大专及以上学历,专业不限,人力资源、文秘、行政管理、酒店管理等相关专业优先;
2、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,具备基础数据统计及文档排版能力;
3、工作细致耐心,责任心强,具备良好的文字表达与沟通协调能力;
4、认同酒店行业服务理念,能适应跨部门协作需求;
5、经验不限,欢迎应届毕业生投递,有文员、行政或酒店实习经历者优先考虑。
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