文员

培训方向的培训专员
【岗位职责】
1、协助经理完成日常的质检工作。
2、协助经理跟进各部门培训的落实和效果跟踪，并对部门培训给予适当的意见。
3、协助经理组织各项活动。
4、完成入职培训等基础培训的授课及考核工作。
5、网络差评、服务案例、培训计划的收集和审核走签。
6、季度、年度评优的组织。
7、培训总结的制作。
8、培训资料的存档。
9、其他与培训相关的工作。
10、有必要时协助行政文书的起草、归档与管理工作，确保文件分类清晰、存档规范。
12、有必要时协助完成部分人事工作。
13、会议纪要的撰写。
14、维护培训用品库存，定期盘点并提交采购申请，控制行政成本。
15、完成上级交办的其他事务性工作，配合跨部门协调沟通。
【岗位要求】
1、女性，大专及以上学历，净身高163及以上，形象良好，表达清晰流畅 。28周岁及以内、工作经验不限，能适应酒店行业工作节奏。
2、熟练使用Word、Excel等基础办公软件，具备中文打字速度要求。
3、工作细致认真，有责任心，具备良好的沟通表达与团队协作能力。
4、性格开朗。
5、能接受偶尔紧急加班（如大型活动支持），服从部门工作安排。