人力资源部实习生/行政办公室实习生(实习)

【岗位职责】
1、协助酒店招聘工作，参与简历筛选、面试邀约、面试接待及面试记录整理。
2、协助员工入职、调动手续办理。
3、做好日常工作、管理好酒店实习生及员工宿舍工作。
4、协助组织内部培训工作及员工活动。
5、完成领导交办的其他人力资源相关临时性工作。
【岗位要求】
1、春节后入职，可实习满六个月。
2、本科及以上学历。
3、掌握文员工作、文书档案管理等知识。
4、具有较好的文字组织能力和语言表达能力，能起草各类文件。
5、熟练掌握办公自动化技能。工作责任心强，有耐心。
6、英文听说读写良好。