HR Officer 人力资源主任

岗位职责：
1. 支持人力资源部的日常行政工作正常运转，执行公司政策和程序，确保人力资源部日常运营工作完成。
2. 处理新员工入职事宜，包括准备入职资料、发放制服、员工更衣柜和安排宿舍。
3. 协助办理员工的离职程序。
4. 负责基础员工的招聘工作。
5. 负责酒店实习生的管理工作。
6. 协助酒店后台区域的检查，确保酒店标准和要求得以执行。
7. 协助酒店组织运动、娱乐和其它活动。
8. 协助员工宿舍管理和检查，协调并确保员工宿舍的正常运作。
岗位要求：
1.大学本科及以上；
2.英语四级；
3.相关工作经验1-3年。（如果有HR实习经验的应届毕业生，也欢迎投递简历，具体职位和薪资待遇需面议）