培训专员

【岗位职责】
1、负责酒店新员工入职培训的组织与实施，确保新员工快速适应岗位要求
2、根据酒店各部门需求，制定并执行年度、季度培训计划
3、开发与完善酒店服务标准、岗位技能等培训课程及教材
4、定期评估培训效果，收集反馈并持续优化培训方案
5、协助建立酒店内部培训师队伍，组织开展内部讲师培训
6、维护培训档案及记录，确保培训资料完整可追溯
7、配合人力资源部完成其他与员工发展相关的工作
【岗位要求】
1、热爱培训工作，具备良好的表达能力和感染力
2、能够独立设计培训课件，熟练使用PPT等办公软件
3、具备较强的组织协调能力，能有效推动培训计划落地
4、学习能力强，能快速掌握酒店各岗位业务知识
5、工作细致耐心，善于观察和发现员工培训需求
6、有酒店行业工作经验或培训相关经验者优先考虑