【岗位核心职责】
一、预算与成本管控
主导年度经营预算编制,建立全面预算管理体系,按板块独立核算,定位盈亏平衡点;建立全价值链成本管控体系,深入分析能耗、用工、损耗等关键成本动因,制定并监督降本增效方案落地执行;建立不同业务的标准化成本数据库,实施动态监控与预警机制;负责资本性支出的投资回收期测算与现金流折现分析,为升级改造及新项目决策提供财务依据。
二、内控、风险管理与资产管理
建立健全采购、招投标、销售折扣、资金支付等全流程内控制度,防范舞弊与运营风险;负责固定资产及生物性资产的盘点与减值测试,确保账实相符与资产安全;建立经营风险预警机制,定期开展风险评估,统筹对接内外部审计及政府稽查工作。
三、会计核算与业财融合
审核酒店全盘账务,确保收入、成本、费用核算的真实性、准确性与及时性;定期输出多维度《经营分析报告》(同比/环比/预算比等方面),为客房、餐饮、温泉、销售等部门提供专业数据与改进建议。
四、税务筹划:充分利用多业态组合,深入研究并落地优惠政策,在法律框架内合理筹划税务。
五、团队建设:负责财务团队的专业培训、绩效考核与人才梯队建设。
【任职要求】
本科及以上学历,财务、金融相关专业,持有中级会计师(CPA/CMA/高级会计师优先);10年以上财务管理经验,至少5年以上五星级酒店或度假型酒店或大型文旅综合体财务总监/财务负责人任职经验;精通酒店全流程业务,具备成功的成本控制实战案例;原则性强,具备战略思维、优秀的跨部门沟通能力与抗压能力,能从财务视角参与经营决策。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 国内管理公司经验:优先
- 年龄要求:35-50岁
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