【岗位职责】
1、负责酒店的收益管理,制定并执行定价策略,优化收入结构;
2、监控市场动态及竞争对手价格,及时调整销售策略,确保收益;
3、分析预订数据及市场趋势,预测需求变化,为管理层提供决策支持;
4、协调销售、前厅及预订部门,确保价格策略与销售目标一致;
5、管理酒店预订渠道(如OTA、直销平台等),优化库存分配及价格体系;
6、制作收益分析报告,评估方案;
7、培训相关部门员工,提升其对收益管理的理解和执行能力。
【岗位要求】
1、熟悉酒店收益管理原理及操作流程,具备数据分析能力;
2、对市场敏感,能快速反应并调整策略以适应竞争环境;
3、熟练使用收益管理系统及Excel等办公软件;
4、具备良好的沟通协调能力,能与各部门高效合作;
5、逻辑思维清晰,责任心强,能承受一定工作压力;
6、有酒店预订、销售或收益管理相关经验者优先。
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