工作地点
酒店集团输出管理项目所在地
岗位职责
1、全权负责项目酒店筹建、筹备、筹开及日常经营业务的开展。
2、全面负责项目酒店的一切管理工作。拥有处理日常经营、管理事务的管理权及重大突发事件处置权。
3、遵守国家的各项政策、法律、法规,领导项目酒店努力完成各项经营管理指标,不断提高其社会效益,拥有对项目酒店各项工作的监控权。
4、确立项目酒店的经营目标和发展方向,制定其的年度经营计划、预算,下达各部门各项费用管理指标。
5、掌握市场变化和发展情况,并结合项目酒店现状,调整项目酒店经营管理策略,制定价格政策,提出阶段性工作质量,并指挥落实。
6、主持研究、审批、签发项目酒店人力资源管理、安全保卫、劳动报酬分配和职能管理等各项规章制度、管理方案,建立健全各项经营管理机制,保证项目酒店各项经营管理工作的协调、稳步发展。
7、根据项目酒店实际经营管理情况,负责项目酒店年度各口径工作计划、设备更换与维护计划、费用预算计划等各项年度计划的审批与执行权。
8、建立、保持与工作合作单位的广泛联系,负责接待重要客人,塑造良好的酒店形象。
9、做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。
10、指导培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质。
11、完成酒店管理集团交予的其他未尽工作事宜。
岗位要求
1、工商管理、经济或酒店管理等相关专业大专及以上学历。
2、 从事星级酒店工作15年以上;从事单项前厅、餐饮、财务、销售专业领域累计达到10年;具有5年以上相关高层管理工作经验,有外派项目同岗位工作经验为佳。
3、为人正直、坚持原则,具有强烈的责任感,敬业乐业,有良好的职业道德。
4、 善于管理和经营团队,事业心强。
5、 具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、客户服务能力。
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