收益经理

岗位职责
1、预测市场需求，为酒店争取市场关键时机;
2、与销售团队紧密合作以推动针对性收入，在个人和团队预订中始终坚持高标准的客服理念;
3、负责跟踪和分析预订流程，团队流量，特别关注和加强团队预留房管理，更好的做好团队适度减量，最大程度提高收益；
4、始终能对环境竞争，优化每间可销售客房的平均收益;
5、相应敏锐的洞察力，在公司里利用收入管理策略的眼光来领导团队;
6、适当调节以保证酒店房间销售和收益最大化，按照标准执行并记录:
7、监督房间预订流量，节假日特定时间段、OTA平台等价格展示情况，并确保操作系统与公司标准相一致:
8、具备制订和执行营业预算及经营计划的能力；
9、具备制订符合公司总体营业目标及行动方案的能力。
岗位要求
1、3年以上星级综合酒店销售经理或连锁酒店收益经理岗位工作经验；
2、具有团队协作能力和管理能力；
3、有较强的创新意识和创新思维;
4、出色的沟通、计划管理和问题解决能力 ；
5、对市场不断变化较有很好的敏感性；
6、出色的文案功底，如PPT制作等。
其他要求
国际联号工作经历：优先
国内管理公司经历：优先
语言能力：英语-良好
计算机能力：熟练
年龄要求：25-40岁