Recruitment Manager 招聘经理

岗位职责
1.负责酒店人力资源部的招聘相关工作。
2.建立酒店的招聘管理体系，有效控制员工流动率。
3.管理各部门招聘和聘佣程序，推荐和挑选合格员工。
岗位要求
1.大专以上学历，从事高星级酒店人力资源招聘相关工作2年以上。
2.熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。
3.良好的沟通和人际交往能力。
4.具备英语听说读写能力。
5.能够操作办公室软件。