一、项目介绍
1、根据业务方向参与部门全模块学习,熟悉业务流程、运营标准及管理制度,参与部门日常运营管理工作。
2、承担一定的工作任务并推动达成;
3、对日常工作流程中出现的问题,提出改善建议,提升工作效率;
4、在现有产品基础上,不断创新,持续迭代。
二、岗位要求
1、知名院校优先,本科及以上学历,英语听说读写能力良好,旅游管理、酒店管理、IT专业优先;不局限应届生,有相关工作经验者亦可。
2、对事物有探索和钻研精神,愿意接受具有挑战性的任务。
3、具有良好的问题分析和总结能力,逻辑思考能力及独立思考和判断能力。
4、有较好的沟通协调能力、书面表达能力,对文旅酒店行业了解并热爱此行业。
三、福利待遇
1、入职即享有主管/资深主管级别待遇。
2、包食宿,宿舍配套免费员工餐厅(一日三餐,酒店一日四餐),免费健身房。
3、上下班往返酒店免费接送班车。
4、每人每年水族馆、水世界、C秀门票各四张。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 语言要求:英语-精通
- 计算机能力:精通
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