销售总监

岗位职责：
1、全面负责集团市场营销战略和销售计划制定及实施并负责完成。
2、参与集团经营收入预算编制、重大销售政策及策略的策划等各项工作。
3、研究和掌握周边及同行业市场状况和客户需求，分析有关报表，了解市场行业动态，及时调整对外销售策略。
4、建立集团销售培训计划，定期对下属进行销售技能培训。
5、负责销售相关业务洽谈、重要协议起草，检查销售合同执行情况。
6、审批销售部各种对外协议、合约、文书和《会议预定通知单》等日常报表。
7、负责客户开发工作，考核引导销售人员进行市场开发，审阅销售部每日工作报告及客户开发、联络报告，检查销售访问效果，定期将客户开发情况向领导汇报。
8、检查落实重要客户的接待工作，定期拜访重要客户，听取意见和建议，巩固集团与客户的友好联系。
9、根据销售协议及合约，汇同财务及前台等部门及时催缴应收账款。
10、负责对外及网络公众号策划销售形式及方案。
任职要求：
1、本岗位工作5年以上。
2、有知名酒店销售管理经验3年以上。
技能及能力：
1、语言表达能力、沟通协调能力强，具有较强的抗压能力。
2、具有强烈的责任心，良好的职业素养，具有不断创新和勇于接受各种挑战。
3、善于洞悉市场，及时调整销售策略的能力。
4、具备良好的分析能力和解决问题的能力。
5、文字功底强，制定各种活动和销售策划等方案。
6、较强的成本控制能力。
7、具有优秀的执行能力以及商务谈判能力。
8、具备丰富的团队领导和管理经验，具有团队协作精神。