1、协助运营总监制定和完善集团统一的运营标准、流程和制度。
2、定期对旗下酒店进行巡访、检查和暗访,确保运营标准得到有效执行。
3、针对巡店中发现的问题,提供专业的解决方案和现场指导,并跟踪整改效果。
4、分析和监控各酒店的实时运营数据,并提出改进建议。
5、参与集团运营平台的优化需求提报和功能测试,推动运营管理的数字化升级。
6、协助组织并参与集团层面的运营培训,分享先进的管理经验和操作技能。
7、帮助新开业酒店或管理薄弱的酒店建立和优化运营体系。
8、与集团的品牌、市场、人事、财务等部门紧密合作,确保运营策略与集团整体战略保持一致。
任职要求
1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。
2、具备5年及以上中高端品牌酒店管理经验,熟悉其全面运营管理工作。
3、拥有酒店集团总部、区域办公室或大型连锁酒店管理公司等平台工作经验者优先。
4、年龄36岁以内,条件优异者可适当放宽
其他要求
- 年龄要求:28-36岁
- 语言要求:中国普通话-精通
- 计算机能力:熟练
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