党群人事总监

工作地点可以选择在海岛或不在海岛。
岗位职责：
1. 负责酒店人力资源战略规划与酒店发展目标保持一致；
2. 负责酒店人力成本预算的制定及完善和酒店人力资源成本的管控；
3. 负责为酒店重大人力资源决策提供建议和信息支持；
4. 负责酒店人力资源进行合理分配及优化；
5. 负责酒店行政人力资部规章制度的制定与完善；
6. 负责酒店人员招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系管理。
任职要求：
1. 教育背景：本科及以上学历；
2. 工作经历：5年以上高星级酒店工作经验，能高效地处理工作，有过国际联号工作经验，与有关部门保持融洽的工作关系，有领导协调能力，具有解决问题，推理，号召，组织和培训能力；
3. 专业知识：精通人力资源各大模块，具有丰富的各大院校资源，熟悉酒店行业的人力资源操作流程，熟悉当地劳动法律法规和用工政策；
4. 技能技巧：精通办公自动软件，良好的写作能力，有良好的英语说写能力，具有良好协调沟通能力，具有良好组织、培训能力。