酒店首席体验官（原拓品牌）

工作职责：
1、负责贯彻执行管理公司各项经营方针、政策、管理规定和程序以及标准化操作程序，将品牌关于国潮文化、品牌核心体验在分店的落地执行；
2、负责分店培训体系搭建及指导分店培训工作，培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质，对培训结果负责；
3、负责分店企业文化输出，关心员工思想和生活，不断改善员工的工作条件；
4、负责维护分店宾客关系，收集宾客意见，保持良好客户口碑，并为品牌体验反馈提供重要依据；
5、负责分店vip体系搭建及VIP接待；
6、负责分店新媒体渠道日常运维，数据监测；
7、领导交付的其他工作。
任职要求：
1、25-35周岁，管理类相关专业专科以上学历；
2、两年以上中高端品牌店助及高星级酒店前厅、餐饮、销售总监经验；
3、全面掌握酒店服务体系，对旅游行业及相关知识有全面的了解，并有自己的独特见解；
4、善于做好门店员工的培训统筹工作，在员工培育、团队建设上能够运作有方；
5、具有良好的职业道德和敬业精神，对企业有强烈的责任感，善于学习，思想敏锐、超前，有开拓创新意识；
6、喜欢和认同国潮文化，服从全国门店的调配。
【品牌介绍】
国潮消费持续大热，锦江酒店（中国区）乘势推出多元化“国潮”体验酒店品牌——原拓。
原拓从空间设计出发打造沉浸式国潮体验场景，品牌将以「一城一设计」为准则，在酒店空间赋予传统文化与在地人文潮流新生。另外，原拓将与国潮艺术家、国潮品牌、非遗文化传承人/推广机构等资源合作，将多元、有趣的国潮体验融入酒店全方位场景中，在满足新一代消费需求的同时，创造新酒店投资生意模型。目前，原拓酒店发展势头强劲，面世近不足一年，已成功签约近30个项目，覆盖北上广深等一线及新一线城市。