人力资源专员

岗位职责
1、负责本部门文件的打印、传递及酒店的油印工作。
2、负责酒店外聘人员入职体检及办理就业证、居留证等。
3、负责填写每月考勤卡并协助检查员工的工卡。
5、为培训部做文书工作，记录酒店培训的有关事宜。
6、根据培训安排进行资料的印制工作。
7、生日会及其他员工活动的照像工作。
8、定期更换员工宣传栏的内容。
9、协助人事招聘、培训及其他团建工作的开展。
10、负责来访客户和相关业务合作单位的来访、参观等接待工作。
岗位要求
1、全日制本科以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。
2、懂得电脑操作，能较熟练地进行中英文打字。
3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力，具备良好的语言表达能力及沟通能力，文字功底较强。
4、身体健康、精力充沛、五官端正、思维敏捷、责任心强。
5、具备良好的亲和力和团队合作精神，能胜任有压力的工作。