应收/审计主管

岗位职责
1.审核每天的餐饮收入和前台收入,所有收入必须遵循财务制度2.编制收入报告，然后分发给餐厅经理和管理层。3.确保酒店所有的促销时系统的设置符合财务制度4.完成每月的餐费及招待费报表5.完成每月的月底结账6.对所有涉及优惠券，证书和凭单的活动均应妥善管理，施行安全措施。7.审核每日总出纳的汇总表与存款单是否一致。8.审查核对预付款项，确保付款到位。9.核對每日收入是否与备份相符。10.按管理层要求和安排执行各种特殊项目。11.确保所有折扣和杂费项目均附有相关单据列明具体收费项目。所有折扣应遵循财务制度。折扣，杂费及垫付款项应备有总结清单，每天提交给财务负责人和总经理审批
岗位要求
1.财务专业，有相关财务知识
2.始终使自己的工作以顾客为核心,积极主动及时地对待顾客的需要和要求、承担个人责任并主动解决问题,清楚地与客户和同事沟通,以取得积极影响、自我激励和承诺,主动承担所有工作并抓住机会学习新的技能或知识,从而提高个人业绩。
3.对改变的要求能够灵活,快速并积极响应,包括要求的任何任务、通过展示对同事的合作和支持,以团队目标为追求,保持以团队为重点、提供意见和建议,以提高酒店的运营/环境程序。
4.通过积极的态度提供礼貌和无障碍服务给客人和下属员工,始终保持愉快的工作环境