Trainee 各部门实习生

【岗位职责】
1、在部门主管指导下完成日常基础工作，包括但不限于数据整理、文件归档、信息录入等行政事务
2、协助运营部门完成客户接待、服务支持等一线业务操作
3、参与部门例会并做好会议记录，及时跟进分配的工作任务
4、学习并掌握酒店各岗位标准操作流程（SOP）
5、配合跨部门协作项目，完成临时指派的工作任务
【岗位要求】
1、中技及以上学历，酒店管理、旅游服务相关专业优先
2、具备基础办公软件操作能力（Word/Excel）
3、普通话流利，英语基础会话能力者优先
4、能适应倒班工作制，接受高强度工作节奏
5、具备服务意识，沟通表达能力良好，无经验者可培养
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月休8天，工作生活两手抓；一年享受至少7天带薪年假（转正即可按比例休假）；
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