【岗位职责】
1、全面负责酒店餐厅部门的日常运营管理工作,包括包厢(含早餐)等区域的运营管理与监督;
2、制定并执行餐厅服务标准、流程及管理制度,确保服务质量和顾客满意度;
3、负责餐饮成本控制,包括人工成本、易耗品成本、能耗成本等,提升部门盈利能力;
4、策划并组织各类餐饮促销活动,提升酒店餐饮品牌影响力及营收;
5、研究客户的消费需求和变化,创新升级餐饮优质服务项目,给宾客创造良好的用餐氛围;
6、监督食品安全与卫生管理,确保管辖区域现场管理符合4D标准;
7、负责餐饮团队的建设与管理,包括员工培训、绩效考核及团队激励;
8、处理顾客投诉及突发事件,维护酒店品牌形象;
9、与其他部门(如出品、前厅、客房等)保持高效协作,确保整体运营顺畅。 ;
10、上级领导交代的临时性工作。
【岗位要求】
1、大专及以上学历,酒店管理、餐饮管理或相关专业优先;
2、3年以上星级酒店或高端餐饮行业管理经验,熟悉餐饮运营流程及服务标准;
3、具备较强的团队管理能力,能有效激励员工并提升团队凝聚力;
4、精通成本控制及预算管理,具备良好的数据分析与经营决策能力;
5、优秀的沟通协调能力,能妥善处理客户关系及跨部门协作;
6、身体素质良好,能适应弹性工作时间及高强度工作压力;
7、对餐饮市场趋势敏感,具备创新思维与营销策划能力。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 国内管理公司经验:优先
- 年龄要求:28-40岁
- 语言要求:英语-良好,中国普通话-熟练
- 计算机能力:一般
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