人力资源助理/主管

岗位职责：
1. 监督各部门按时提交考勤记录表；
2. 负责每月考勤情况的审核，并将其纳入工资计算体系；
3. 负责员工考勤的定期检查及抽查工作；
4. 员工年假、病假及其他假期的管理；
5. 办理员工参保、转移手续；
6. 负责各项社会保险月缴费的计算及月报表的按时完成与提交；
岗位要求：
1.本科学历，英语四级证书
2.性格外向容易相处，良好的沟通技巧
3.良好的英语口语和写作能力
4.熟悉操作办公软件