市场营销总监

一、招聘条件：
1. 应聘者需年龄不超过45岁（即1980年4月30日之后出生），拥有专科及以上学历，优先考虑市场营销、工商管理等相关专业背景；
2. 应具备5年以上销售管理经验，至少2年总监职位经验，优先考虑具有酒店、旅游等相关行业背景，拥有丰富客户资源和渠道，以及成功团队管理经验者；
3. 熟悉市场调研、策略制定和渠道拓展，具备数据分析能力，能够熟练操作销售管理软件；
4. 需具备市场开拓、沟通协调和团队管理能力，工作态度积极主动，有责任心和抗压能力；
5. 对于特别优秀的应聘者，条件可适当放宽。
二、岗位职责：
1.制订酒店市场营销战略和促销计划，设定价格策略与销售目标；
2. 进行市场调研和行业趋势分析，评估营销活动效果并优化策略，监控旅游/经济数据以调整运营方向；
3. 规划目标市场拓展方案，管理重点客户开发和促销活动，协调跨部门资源以提高销售转化率；
4. 构建销售人才选拔和培训体系，执行团队绩效考核和激励机制；
5. 编制营销预算和费用预测模型，监控部门开支并执行降本措施，分析投入产出比以优化资源配置；
6. 建立客户需求响应和反馈机制，策划品牌推广活动和跨界合作；
7. 执行领导交办的其他相关任务。
三、薪酬待遇
年薪面议，参照宾馆中层部门管理人员待遇；五险一金；带薪年假；享受工会相关福利。