HR Trainee 人力资源部实习生

岗位职责
1、负责本部门文件的打印、传递工作，整理员工档案。
2、负责酒店外聘人员入职办理、离职办理事宜等。
3、协助培训部展开日常工作，记录酒店培训的有关事宜。
4、执行上级安排的其他任务。
岗位要求
1、大专以上文化程度，实习1年以上。
2、熟悉Office办公软件操作。
3、CET4级及以上，有较好的英语书写及沟通能力。
4、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。
5、身体健康、精力充沛、五官端正。