【岗位职责】
1、与市场营销部总监/销售总监一起制订年度收益计划、营销计划,制定市场销售预算和预测。2、达成所有个人/团队销售目标。
3、制定并执行销售计划,推动客房入住率显著上升,提高平均房价,提升业务量,增加餐饮和宴4、准备每月报表和销售预测,分析当前和潜在的营销趋势,规划各种活动以增加营收与市场份额,并监督员工工作绩效,确保业绩超出原先制定的营收计划。
5、与地区/公司销售队伍、洲际酒店集团的其它酒店紧密合作,确保酒店得到公司的考虑、指导和支持。
6、制定全面的、通用的、以客人为中心的部门政策与程序,并督促其执行。
7、完成部门交付的其他工作任务。
【岗位要求】
1、具有大专以上学历。
2、2年至4年酒店业或酒店销售与市场营销领域工作经验,同时具备领导销售团队的直接管理经验,或教育背景加工作经验达到同等水平。
3、必须熟练掌握当地语言
4、精通各类办公软件。
5、良好的业绩推动能力。
6、除以上实际工作以外,将根据实际情况积极配合部门经理/总监调度,包括跨部门工作支持。可能需要担任值班经理。
其他要求
- 年龄要求:25-45岁
- 语言要求:英语-良好
- 计算机能力:良好
举报该职位