【岗位职责】
1.制定与实施市场销售战略:负责酒店整体市场及客房,宴会销售策略的制定与执行,确保销售目标达成,提升市场份额。
2.团队建设与管理:领导销售团队,进行团队建设、培训与绩效管理,提升团队整体销售能力。
3.大客户开发与维护:负责大客户群的客户整合及与酒店目标匹配的收益产生,开拓新市场、发展新客户,维护现有客户资源。
4.业绩目标推动:负责推动酒店的销售目标及业绩达成,包括客房,宴会,餐饮等,实现利润最大化。
5.市场分析与策略优化:分析市场动态、竞争对手情况,为产品定位、价格策略提供数据支持。制定并执行销售计划,推动客房入住率显著上升,提高平均价,提升业务量,增加餐饮和宴会销售。
6.预算与财务管理:协助制定部门预算和财务计划,包括酒店的营销计划。
7.跨部门协作:带领销售团队与酒店各运营部门紧密配合,确保销售策略与酒店整体运营目标的一致性。
【岗位要求】
1.工作经验:3年以上国际品牌五星级酒店同等工作岗位经验,15年以上酒店销售工作经验。
2.学历要求:大专及以上学历。
3.专业能力:具备系统的酒店市场客房营销知识和实战能力。具有较强战略意识和敏锐的市场感知及把控能力。
4.管理能力:优秀的领导能力、沟通协调和资源整合能力。
5.综合素质:具有较强的创新开拓和抗压能力,工作敬业,有强烈的责任心。
6.语言能力:英文良好者优先,普通话精通。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 年龄要求:40-50岁
- 语言要求:英语-良好
- 计算机能力:熟练
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