1、协助管理客房部楼层日常工作,按酒店和公司业务目标确保符合产品的质量标准,为酒店客人提供卓越的服务;
2、熟悉客房运作业务知识、技能,公共区域和制服间的基本操作技能及培训技能;
3、2年以上5星级酒店客房相关岗位管理经验;
4、具有酒店管理或相关的大专学历;
5、具备良好的相关财务知识,关注财务状况,积极采取措施有效节约成本;
6、具有良好写作技能,熟练使用微软办公软件;
7、具有解决问题,号召、组织和培训能力。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 年龄要求:28-45岁
- 语言要求:英语-良好
- 计算机能力:良好
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