岗位职责:
1、负责餐厅的日常运营管理,包括人员安排,物资调配、菜品质量控制等,确保餐厅高效、有序运转;
2、制定并执行餐厅的营销计划与策略,提升餐厅的知名度和美誉度,吸引更多顾客,完成预定的经营目标;
3、监督餐厅服务流程和规范的执行,培训员工的服务技能与技巧,提高顾客满意度,及时处理顾客投诉与建议;
4、管理餐厅的收银工作,包括成本控制、营收统计与分析等,确保餐厅的经济利益;
5、与厨房团队紧密合作,协调菜品研发、采购、制作与上菜环节,保证菜品的供应与质量;
6、负责餐厅的安全与卫生管理。确保餐厅环境符合相关标准与法规要求,保障顾客与员工的健康安全;
7、组织与安排员工的排班、考勤、绩效考核与培训工作,激励员工的工作积极性与团队合作精神。
任职要求:
1、具有10年以上餐厅管理工作经验,熟悉餐饮行业的运营模式与管理流程;
2、高星级品牌酒店同岗位经验优先考虑。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 国内管理公司经验:优先
- 年龄要求:30-40岁
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